リバノスは全く新しい就労継続支援B型事業所を目指しています。
・高い工賃設定
すでに収益を上げている弊社の学習塾事業や、利益率の高いネット通販の運営支援を行うことで高い工賃設定を実現したいと考えています。
報酬の安い作業受託はなるべく行わず、社内の高収益事業のサポートを中心にしていきます。
また、作業を受託する場合でもできるだけ高いものを選ぶようにしたいと考えております。
・3つの働きやすさ
働くのが辛い理由はいくつもありますが、そのうちいくつかのハードルを大幅に下げ、働きやすい環境を整えています。
１つ目はアクセスの良さです。
蘇我駅から徒歩1分程度の立地で、雨の日でも傘が要らないくらいの近さです。
また、事業所内にエレベーターがあります。
このように、本事業所は通勤のハードルを大幅に下げました。
その代わり送迎サービスはありません。
通勤も就労への訓練の一つと考えます。
2つ目は作業時間の短さです。
日本では理由もなくとにかく長時間拘束をしたがる傾向がありますが、
拘束時間が2倍になってもアウトプットは決して2倍にはなりません。
しかし、拘束時間が2倍になると負荷は2倍どころではありません。
そこで、私たちは短期集中型の事業所を創りました。
午前の部と午後の部がそれぞれ60分で、併せて1日120分だけです。
昼休憩の1時間を入れてもわずか3時間のみの拘束です。
A型事業所では施設の性質から長時間労働を要求されますが、
労働を負担に感じる方にとって長時間拘束ほど大きな負担はありません。
私たちは拘束時間の制約が小さいB型事業所の特性を生かし、作業時間、拘束時間とも短く設定しました。
長く開所すると責任感や義務感、強迫観念のために長く働いてしまう方も出てきてしまうことでしょう。
だから思い切って短期開所にします。
午前のみ、午後のみの利用も歓迎します。
作業時間が短い一方、時給を高く設定しているので受け取れる月額工賃は高めになります。
まずは就労に向けた練習、訓練を、短い時間をこなすことからスタートし、すこしずつ自信をつけて頂きたいです。
そしてもっと長く働ける！もっと長く働きたい！という意欲がわいてきた方は、A型や一般就労へステップアップして頂けると思います。
3つ目は前項の高い工賃設定です。
現在のB型施設の時給はあまりにも低く悲惨です。
お金がすべてではありませんが、あまりにも対価が低いと、やる気や働き甲斐を失ってしまうこと、自身が傷ついてしまうことを危惧しています。
この現状を何とかしたいと考えており、工賃向上に挑んでいきます。