◆仕事内容
障がい福祉事業を運営する事業所での支援や事務を担っていただきます。
| 勤務地 | リバノスの各事業所（リバノス蘇我、リバノス都賀、リバノス桜木） |
| 選考方法 | 応募フォーム 面接あり |
| 勤務時間 | 10:00〜17:30 ※シフト希望の方は相談可能（週1時間からOK） 実働6.5時間 休憩時間1時間 残業なし |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給あり |
| 必要資格 | 「無資格・未経験者の方」から 「初任者/実務者研修以上の方」まで幅広く募集 経験・年齢・性別・学歴・資格すべて不問 |
| 社員月給 | 月給制 経験/能力に応じて決定 15万円〜85万円程度（上限なし） |
| アルバイト時給 | 1,076円〜スタート ※評価に応じて時給アップあり ※社員登用制度あり |
| 募集人材 | ・施設長 ・サビ管 ・幹部候補 ・支援員（未経験歓迎） ・事務（未経験歓迎） ・経理（経験者優遇） ・人事（経験者優遇） |
| 試用期間 | なし |
| 社会保険 | 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
■応募方法
こちらのフォームからご応募ください
■選考フロー
フォームよりご応募いただいてから、3日程度でメールにてご連絡を差し上げます
（履歴書、職務経歴書の提出をお願いすることがあります）
書類選考合格後、Zoomか対面にて1〜2回程度のカジュアル面談にて条件や配属に関するすり合わせを行い、条件が合えば採用となります。
※弊社は直接応募以外の方法での採用はしていません。
派遣会社や人材紹介会社などの電話・メール・FAX等での営業はご遠慮くださいますようお願い申し上げます。
●職場環境ついて、特に以下の点に取り組んでいます。
①入職促進に向けた取り組み
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築を目指しています。
②資質の向上やキャリアアップン向けた支援
エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入をしています。
③両立支援・多様な働き方の推進
有給休暇が取得しやすい環境の整備を目指しています。
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実も図っています。
④心身の健康管理
障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮をしています。
⑤生産性向上のための業務改善の取り組み
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を目指しています。
⑥やりがい・働きがいの醸成
利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供をしています。